O tratamento com o departamento de recursos humanos requer atualizações periódicas a fim de auxiliar na criação e manutenção de projetos públicos destinados a esses servidores.
Além do que, o Município possui inúmeras obrigações acessórias, onde o repasse de informações sobre os servidores deve ser preciso.
Não obstante ao fato de atualizações mais completas da vida do servidor poderá inclusive alterar quantitativamente e qualitativamente os dispêndios financeiros da administração.